Oportunidades profesionales/Potencial de ganancias sin límite en ventas de seguros de propiedad y daños a tercerosFlorida, Carolina del Norte
¡Estamos buscando ROCKSTARS de ventas excepcionales para unirse a nuestro equipo para una oportunidad realmente increíble con un potencial de ganancias sin límite! Nuestra agencia está creciendo rápidamente y estamos buscando contratar, comenzar y poner a nuestro próximo equipo de ventas a través de nuestro programa de capacitación líder en la industria. ¿Nuestra meta? ¡Crear otra oficina de ventas que continúe liderando la industria a nivel nacional con el mejor equipo de América! Tu rol está dirigido a la generación de nuevas ventas y vamos a contratar personas motivadas con hambre de ganar.
Será responsable de expandir el libro de negocios de la compañía vendiendo varios tipos de pólizas de seguro a clientes nuevos y existentes.
Las entrevistas se realizarán de inmediato para los candidatos mejor calificados y estamos buscando a aquellos que se ajusten a nuestra cultura ganadora.
Salario inicial de $ 30K más una estructura de bonificación / comisión muy agresiva más beneficios
Para obtener más información sobre nuestra agencia y cómo podemos ayudarlo a alcanzar sus metas financieras, ¡SOLICITE HOY!
Se prefiere la licencia de propiedad y accidentes, pero capacitará a personas excepcionales
Se prefiere experiencia anterior/actual en ventas de seguros, pero capacitará a candidatos calificados.
Se prefiere la licencia de propiedad y accidentes; abierto a candidatos sin licencia que estén dispuestos a obtener la licencia requerida.
Responsabilidades
Presentar y vender pólizas de seguro a clientes nuevos y existentes.
Cumplir con las metas y objetivos de producción de nuevos negocios según lo establecido.
Solicita nuevos negocios por teléfono, redes y otras fuentes principales.
Elabora cotizaciones de seguros, hace presentaciones de venta y cierra ventas.
Sea sobresaliente en la construcción de relaciones.
Llamada en frío, correo electrónico directo y realizar otras actividades de generación de prospectos.
Cumplir con las normas y reglamentos de seguros.
Requisitos
Poseer una voluntad genuina de aprender, ser intuitivo e ingenioso, y ser entrenable.
Poseer una actitud optimista, positiva y entusiasta.
Crear relaciones desde un comienzo en frío y ser capaz de establecer una buena relación con los clientes.
Confiado, emprendedor que trabaja bien de forma independiente.
Fuertes habilidades de negociación
Experiencia previa en seguros, servicio al cliente u otros campos relacionados
Visión de carrera.
Habilidad para priorizar
Se prefiere la licencia de propiedad y accidentes, pero capacitará a personas excepcionales
Deberá solicitar formalmente el puesto y completar las evaluaciones requeridas para comenzar el proceso.
Luego se le indicará que complete las evaluaciones requeridas. SE HONESTO y TÓMATE TU TIEMPO... no hay límite de tiempo.
35 preguntas Evaluación de la personalidad 15 preguntas de resolución de problemas 5 preguntas de respuesta corta
Una vez que haya completado las evaluaciones, se me notificará. Revisaré los resultados y me pondré en contacto contigo para comenzar el proceso de la entrevista.
Salario base competitivo de $30,000 Comisiones agresivas Bonos Pago de renovaciones
BENEFICIOSSeguro de salud: médico, dental, visiónSeguro de vidaVacaciones pagadas401KCapacitación y apoyo excepcionalesAmbiente de trabajo excepcional
Para aplicar, envíenos un mensaje a continuación:
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